《上位》是鹿時安所著的一部引人深思的小說，通過對職場競爭、個人成長和人際關系的深刻描繪，展示了在現代社會中人們為了追求成功所付出的努力與代價。
小說的主線圍繞著女主角李悅展開。她是一位出色的職場女性，性格堅韌、有追求。在一家知名的廣告公司任職的她，憑借自己的才能和努力，不斷晉升，逐漸成為團隊的核心成員。然而，在這條通往成功的道路上，李悅始終遭遇著來自同事和上司的壓力與挑戰。
故事開始于李悅被提拔為項目經理的那一天。盡管她在同事中享有良好的聲譽，但在新的職位上，李悅依然感到無形的壓力。她的上司陳亦軒是個嚴苛而高效的人，對她寄予厚望。李悅面臨著來自領導的要求和同事的嫉妒，內心的焦慮與激情交織在一起，使她的職場生涯變得撲朔迷離。
在一次重要的項目中，李悅與團隊全力以赴，幾經波折后終于獲得客戶的認可。然而，團隊中的另一位成員張偉卻對她心懷不滿，暗中破壞李悅的信譽。他利用李悅在項目中犯下的小錯誤，向上司告狀，希望能借此機會提升自己。此時，李悅感受到職場的險惡，她意識到競爭不僅僅是能力的較量，更多的是心理的博弈。
面對張偉的陰險算計，李悅開始反思自己的職場處事方式。她意識到，光靠努力和才能并不能保證成功。為了維護自身的信譽，她選擇主動與張偉對峙，進一步調查項目的真實情況。李悅不再只是依靠自己的專業技能，而是決心用智慧與勇氣去應對挑戰。
在這個過程中，李悅與同事們的關系也在不斷變化。她結識了同事王雅，一個性格開朗且樂于助人的女孩。王雅成為李悅的得力助手，兩人的默契配合讓團隊的士氣大幅提升。在王雅的支持下，李悅逐漸贏得了更多同事的信任，團隊的凝聚力也得到了增強。
然而，好景不長，李悅意識到一些同事并不真心支持她，反而在背后議論紛紛。她開始感到孤獨，面對領導的期盼、同事的競爭和生活的壓力，內心的疲憊漸漸顯露。她需要找到平衡，既要展示自己的能力，又要建立良好的人際關系，這對她而言無疑是一次巨大的挑戰。
小說中的另一條重要線索是李悅與陳亦軒之間復雜的師徒關系。雖然陳亦軒對李悅的工作能力給予了高度評價，但他的管理風格卻常常讓李悅感到困惑和壓抑。她試圖理解上司的期待，同時又努力保持自己的獨立性。這種矛盾的情感讓她在職場的每一個抉擇中都充滿了掙扎。
在一次團隊出差設定的關鍵會議上，李悅展現了超乎尋常的表現，成功地打動了客戶，最終完成了項目。面對客戶的贊譽和同事的敬佩，李悅意識到自己的成長不僅僅在于職場的成功，更在于內心的成熟。在追求職業發展的同時，她學會了珍視朋友、家人和自己的真實感受。
與此同時，李悅開始反思自己的職業理想和生活目標。她逐漸明白，成就并非僅僅是升職加薪，更多的是在過程中獲得的經驗與感悟。經過一系列的磨練，李悅不僅在工作上取得了巨大的成功，也在生活中找到了自我。她決心將這些經驗分享給更多的人，幫助他們在職場上少走彎路。
《上位》不僅是一部職場小說，更是一部關于成長與探索自我的勵志作品。鹿時安通過細膩的筆觸描繪了職場中的競爭與困境，展現了女性在職場上所面臨的挑戰與選擇。李悅的故事讓我們明白，無論外界環境如何變化，內心的堅定與勇氣才是通往成功的真正動力。在追尋事業高峰的過程中，保持真實的自我，珍惜身邊的人，才是最終的贏家。