《被首席拋棄以后》是張起源的一部引人深思的小說，講述了一個在職場和感情中都經歷風雨的現代女性的故事。小說的女主角李娜，是一家大型科技公司的項目經理，才華橫溢卻也面臨著來自職業和情感的雙重壓力。故事通過李娜的視角，細膩地揭示了在職場上奮斗的女性所面臨的挑戰和困惑。
故事伊始，李娜在公司里是一位受人尊敬且頗具影響力的領導。她以卓越的工作能力和敏銳的商業頭腦，為公司贏得了多個重要項目，然而在公司內部的競爭卻愈演愈烈。李娜的上司，首席執行官王明，是個冷酷而苛刻的人，他對待員工的態度總是嚴厲且不近人情。在這樣的職場環境下，李娜深知自己必須不斷努力，才能在激烈的競爭中立足。
然而，李娜的職業生涯并不止步于職場的成功。她與王明之間經歷了一段復雜的情感關系。起初，王明對李娜的能力給予了充分的認可，并在工作中給予她更多的機會。在這樣的背景下，兩人之間的關系逐漸升溫，李娜陷入了對王明的愛慕之中，仿佛她在職場和感情的雙重舞臺上都感受到了前所未有的光芒。
然而，就在李娜以為自己的事業和愛情都將迎來巔峰之際，王明卻突然選擇了拋棄。這場感情的突如其來與李娜的身份轉變給了她巨大的打擊，不僅職業生涯遭遇重挫，情感生活也陷入崩潰。她開始頻繁地回想與王明在一起的點點滴滴，內心充滿失落和挫敗感。李娜不得不面對，曾經她以為的愛情不過是職場上一場無情的游戲。
失落的李娜選擇沉淀自己，遠離喧囂的職場生活，回到了自己的家鄉。在安靜的鄉村里，她開始重新審視自己的人生和未來。小鎮的生活給予了她片刻的寧靜，李娜開始嘗試放下過往，用自己的方式重新定義自我。在閑暇的時光里，她加入了當地的志愿者組織，幫助手頭拮據的小朋友們完成學業。
逐漸地，李娜發現自己的內心在成長，生活也變得更加充實。在這個過程中，她遇到了很多有趣的人以及各自不同的生活經歷。其中，志愿者團隊的另一名成員，開朗幽默的張峰，讓她感受到了久違的溫暖。他們在一起志愿活動中分享彼此的故事，張峰以積極向上的態度感染了李娜，幫助她更好地重新認識自己。
李娜意識到，過去的她過于依賴于外界的認可與他人的評價，應該更加關注內心的感受與成長。她逐漸從失去的陰影中走出，開始鼓勵身邊的朋友們追求自己的夢想。重拾信心的李娜決定重返職場，尋找新的機遇，同時也去面對當初令她痛苦的王明。
小說的后半部分，李娜在公司爭取到了一個新的項目經理職位，這個機會令她的職業生涯重新煥發活力。在工作中，她展現出更為成熟的領導風格，善于傾聽團隊成員的想法，并將每個人的長處都發揮到極致。李娜深知，真正的領導力并不僅僅在于個人能力的展現，更在于團隊的緊密合作與共同進步。
在一次重要的項目中，王明不幸地成為了李娜的上級。與以往的相處不同，李娜已經不再是那個依附于王明的職員，她憑借自己扎實的專業能力和自信心，贏得了項目團隊的支持。在與王明的對峙中，李娜從容應對，用實際行動證明了自己的價值。
最后，李娜在項目成功后，得到了公司高層的再次認可。這一刻，她明白了自己的成長不僅源于對工作的執著，更重要的是對自我的認知和內心的堅定。曾經的失落與痛苦，如今都化作了成長的養分，滋養著她不斷向前的步伐。
《被首席拋棄以后》不僅僅是一個關于職場與愛情的故事，它更是一個女性在面對人生低谷時，如何重拾信心與勇氣的成長之旅。李娜用自己的經歷告訴讀者，即使在挫折中，我們依然可以找到自我，實現真正的獨立與輝煌。通過這樣的一段故事，張起源為現代女性提供了啟示：無論遭遇多大的困難，只要勇敢面對，總能尋找到屬于自己的光芒。