醫院門的行業本質，實際上是一種規模的個性化產品的實現能力。這里面有三層意思，個是規模，第二個是個性化，第三個是實現能力的問題。雖然近年醫院門市場相對低迷，但是仍有不少大型醫院門企業不斷擴張，依靠“規模化”搶占市場份額。不過，有知名醫院門品牌負責人坦言，“企業做大到一定的規模，會感覺更難發展。相反，小企業規模小，方式靈活，對于市場變化的應變能力強、容易在市場的間隙找到容身之處。”由此看來，小型醫院門企業憑借“個性化”也能在激烈的市場競爭中打好漂亮仗。

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規模化搶占市場 以大取勝

從當下的醫院門市場競爭情況來看，醫院門企業紛紛采取多種方式來搶奪市場份額，規模化是大型醫院門企業的重要奪市手段。大型醫院門企業憑借技術優勢、成本優勢搶占更大的市場份額。企業形成一定的規模，其優勢就是企業的抗風險能力一般會增大，所以，無論是當前上下游企業之間的整合合作，還是橫向的兼并收購，都是為了把產能規模做大。

規模化也驅動成本下降。在成本優化尤為重要的今天，醫院門巨頭企業紛紛采用規模化的生產方式來將微小的利潤放大到。醫院門行業正在一步一步走向微利時代。其實，一個真正成熟的行業，微利才是一種常態，一個企業的利潤，并非靠暴利來賺取，而是通過眾多的微利聚少成多，也就是所謂的規模效益。

不過，值得注意的是，大型醫院門企業不能對自己的“規模化”盲目樂觀，要正確認識“規模化”。“規模化”不僅是“體量大”，更是“技術高、產業多元化、產品多系列、品質高、服務好”。在擴大生產規模的同時，應當不斷豐富產品系列并優化升級產品技術，以穩定客戶群，保持并提升自身市場地位。

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個性化攻陷市場 以小取勝

規模化是大型醫院門企業搶占市場的重要武器，對于小型醫院門企業來說，個性化便是制勝市場的不二砝碼。小型醫院門企業首先應不懷疑前景。“優勝劣汰”不等同于“比大小”。企業之間的競爭從來就不是比大小的游戲，企業的競爭力并不完全取決于投入資本的大小。你有張良計，我有過墻梯。醫院門企業競爭不僅僅是斗資本斗規模，更是斗智斗勇。

其次小型醫院門企業應不迷信規模。大企業有其強大的地方，小企業也有自己的獨特優勢，比如管理機制靈活、市場反應速度快、產品物美價廉等等。醫院門企業競爭力的關鍵在于找準自己的定位。

再次是不僵化停滯。小型醫院門企業對于新知識、新產品要保持敏銳的觸角，即使與自己現在做的生產無關，也盡量多了解一點。一旦發現適合自己的切入點，要及時下手。要注意市場的變化，隨時調整策略以重新定位市場。在激烈變化的市場環境中，產業鏈太長的大企業往往“船太長，難轉彎”，難以適應變化，因而由優勢轉變為劣勢。而小企業則可以發揮特長，快速適應這種變化，利用“彎道超車”，從而有可能超越貌似強大的競爭對手，將自己迅速做大做強。

后小型醫院門企業需加強創新。目前醫院門行業的競爭主要是同質化競爭，產品過于雷同，讓客戶難以區分。所以，產品“個性化”成為貨比三家的關鍵。小型醫院門企業要發揮自己的特長，在產品技術、性能質量、外觀設計、實用功能、包裝與服務、營銷手段等這些方面的某一方面或某幾方面突出“個性化”。

由此看來，醫院門企業大小與否，都有適合自身搶占市場份額的方法，只要企業找準，總會收獲到勝利的果實。